Du weißt, was du willst. Wir auch. Wir wollen dich.
Vorteile für unsere Kita-Mitarbeiter:innen
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind die guten Seelen unserer Kitas. Nur mit deiner tatkräftigen Unterstützung können wir unser Leitbild „Für eine glückliche Kindheit“ erfüllen. Deshalb tun wir viel dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, ein herzliches Arbeitsumfeld mit Raum für die persönliche und fachliche Entwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeiten zur Mitgestaltung und vieles mehr.
Deine Benefits & deine Entwicklung
Karriere und Weiterbildung bei der Wichtel Akademie
Wir stehen für eine moderne und anspruchsvolle Pädagogik am Puls der Zeit. Um unsere pädagogischen Leitlinien zeitgemäß zu gestalten, möchten wir uns als Team laufend weiterentwickeln. Deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen der Wichtel Akademie ein umfangreiches Fortbildungsprogramm mit Angeboten und Workshops zu verschiedenen Themen.
Hier hast du Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten, auf dem neuesten Stand der Pädagogik zu bleiben und dein Wissen aufzufrischen. Der Spaß und das gemeinsame Erleben kommen dabei natürlich auch nicht zu kurz.
#wichtelspirit trifft auf Qualität: unsere Trainer:innen
Hohe Fachkompetenz, mehrjährige Berufspraxis und ein großer Erfahrungsschatz im pädagogischen Elementarbereich sind die Basis unserer Trainer:innen für pädagogische Standards. Diese können unterstützend zu Teamsitzungen, pädagogischen Planungstagen, Online-Schulungen und individuellen Beratungsterminen hinzugezogen werden. In regelmäßigen Meetings gehen die Trainer:innen in den Austausch und in die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitäts-Standards. Sie sind zudem unsere „Herzträger“ – sie tragen den #wichtelspirit durch ihre Schulungen in all unsere Kita-Standorte und sorgen dafür, dass unsere Standards in ihrer Qualität vollumfänglich gelebt werden.
Wissen erwerben und weitergeben: unsere Multiplikator:innen
Unsere Multiplikator:innen sind ausgewählte pädagogische Mitarbeiter:innen aus allen Kitas der Wichtel Akademie, die sich für diese Aufgabe durch ihre Fachkompetenz, ihr Engagement und ihre Motivation für die entsprechenden Themen qualifiziert haben. Das Team trifft sich regelmäßig, um gemeinsam an unseren pädagogischen Standards zu arbeiten. Ziel ist, die Qualität in unseren Häusern stetig auszubauen. Unsere Multiplikator:innen tragen die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse in jede einzelne Kita und geben ihr fachliches Wissen dort intern an ihre Kollegen und Kolleginnen weiter.
Führung lernen: Leitungsworkshop und Young STAR Development
Ein Team zu führen und als Leitung souverän aufzutreten, will gelernt sein. Neben den fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen mit Leitungsfunktion möchten wir deshalb auch ihre Führungskompetenzen gezielt stärken. Spezielle Fortbildungen wie unsere Management-Trainings, Leitungsworkshops und das Programm Young STAR Development (YSD) bereiten Mitarbeiter:innen gezielt auf eine Führungskarriere bei der Wichtel Akademie vor. Solche Programme tragen dazu bei, ein starkes und kompetentes Führungsteam zu entwickeln, das in der Lage ist, die Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän zu meistern und die Wichtel Akademie mit ihren Werten erfolgreich in die Zukunft zu führen.