Unsere Vision, Mission & Werte
Die Unternehmensphilosophie
Unsere Vision, die Mission und fünf Werte formen die Grundlage für unser Selbstverständnis als Kita. Diese zentralen Säulen der Unternehmensphilosophie bilden unsere Überzeugung ab und bekräftigen eine gemeinsame Identität.
Eine glückliche Kindheit ist seit jeher die Grundlage
Unsere Vision
Für eine glückliche Kindheit – united in the joy of education.
Wir wollen die Erste-Wahl-Kita aller Eltern, Kinder und Pädagog:innen sein.
Unsere Mission
Durch Bildung die Zukunft bewegen
Wir sind ein familiäres Unternehmen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Täglich arbeiten wir mit Herz, Leidenschaft und viel Erfahrung, um den Kindern eine glückliche Kindheit zu schenken. Unser modernes, pädagogisches Konzept stellt die Basis unserer Arbeitsweise dar. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell auf seine Zukunft vorzubereiten. Dabei sorgen wir dafür, dass unsere Kitas Wohlfühlorte sind, die den Kindern die Wärme eines zweiten Zuhauses bieten.
Eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Eltern und Mitarbeiter:innen zu schaffen, liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir Leistungen an, die die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Familien erfüllen. Wir verstehen uns nicht nur als wichtige Entwicklungsbegleiter:innen der Kita-Kinder, sondern gemäß unserer Werte auch als vertrauensvolle Ansprechpartner:innen in Erziehungsfragen für die Eltern. Unsere besondere Philosophie stärkt ein offenes und respektvolles Miteinander im Beziehungsdreieck Kinder-Mitarbeiter-Eltern. Wir bewegen durch Bildung die Zukunft.
Deshalb entwickeln wir uns selbst, unsere pädagogischen Standards sowie unser Angebot stetig weiter und lernen täglich dazu.
Die vier Säulen einer glücklichen Kindheit
Jedes Kind unterscheidet sich von anderen Kindern durch seine Persönlichkeit, seine Stärken und Schwächen, Vorlieben und Neigungen, sowie durch seine Entwicklungsschritte. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell zu begleiten und zu stärken. Den folgenden Bereichen messen wir dabei besondere Bedeutung zu:
Fünf Prinzipien für die Arbeit in den Kitas
Unsere fünf Kita-Prinzipien basieren auf den Werten der Wichtel Akademie und bilden die Leitlinien in unserem beruflichen Alltag. Sie helfen uns dabei, eigenes Verhalten fokussiert wahrzunehmen und zu reflektieren. Als Leitlinien geben sie dennoch lediglich eine Kontur vor, innerhalb derer sich jede:r Mitarbeiter:in selbstverantwortlich frei bewegt.
Prinzip 1: Geborgenheit
Dem Prinzip Geborgenheit kommt in der Philosophie unserer Kitas hohe Bedeutung zu. Wir achten darauf, dass alle Kinder in einer Umgebung geprägt von Geborgenheit aufwachsen und täglich eine glückliche Kindheit erleben. Wir nutzen unser pädagogisches Konzept und unsere Standards als verbindlichen und sicherheitsspendenden Rahmen.
Prinzip 2: Verantwortung
Wir handeln, wenn es erforderlich ist, beherzigen Vereinbarungen und behalten stets die gesamte Organisation im Blick. Wir hinterfragen, gestalten und verbessern mit unserer Arbeit die Qualität der Wichtel Akademie.
Prinzip 3: Entfaltung
Unsere Wichtel-Teams streben jeden Tag nach einer besseren Zukunft. Wir entdecken und nutzen unsere Talente und die Möglichkeit, uns flexibel weiterzuentwickeln. Wir sorgen dafür, dass unsere Pädagogik und unsere Leistungen modern und anspruchsvoll bleiben.
Prinzip 4: Partizipation
Das Prinzip Partizipation bedeutet, dass wir allen in unserer Kita auf Augenhöhe begegnen. Wir sind hilfsbereit und freundlich gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen sowie anderen Personen. Unsere Teams beziehen Beteiligte in die sie betreffenden Entscheidungen und deren Ausgestaltung stets mit ein.
Prinzip 5: Transparenz
In unseren Kitas kreieren wir eine vertrauensförderliche und wertschätzende Basis für die Gemeinschaft, damit Kinder, Eltern, Kolleg:innen und Partnerunternehmen sich leichter anvertrauen können.
Du teilst unser Selbstverständnis und findest dich in den Prinzipien wieder?
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen und kompetenten Persönlichkeiten für unsere Kitas.